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Steel Dynamics Aktie - Fundamentalanalyse - KGV - Dividende

Steel Dynamics

ISIN: US8581191009, WKN: 903772

Kursdatum: 23.10.2020
Kurs: 32,58 USD




Steel Dynamics Fundamentaldaten & Unternehmenskennzahlen der Aktie

Bilanz-, Geschäfts-, Jahresberichte in USD
Kennzahlen 27.01.2020
Cashflow
operativer Netto Cashflow 1.396.290.000
Investitionsausgaben -451.945.000
freier Cashflow 944.345.024
Bilanz
Eigenkapital 4.075.830.000
Gesamtkapital 8.275.770.000
Einkommen
Gewinn/Verlust 671.103.000
Ergebnis je Aktie (verwässert) 3,040
Aktien im Umlauf 220.758.000
Umsatz Netto 10.485.300.000

Fundamental Verhältnisse errechnet am: 23.10.2020

Verhältnisse
Kennzahlen 23.10.2020
Cashflow
KCV 5,15
   
KFCV 7,62
Bilanz
GKR8,11
EKQ49,25
Einkommen
KGV10,72
Div. Rendite0,00%
KBV1,77
KUV0,69


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BeschreibungDaten
SymbolSTLD
Marktkapitalisierung7.192.295.424,00 USD
LandVereinigte Staaten von Amerika
IndizesNASDAQ Comp.
SektorenGrundstoffe
Rohdaten nachUS GAAP in Millionen USD
Aktiensplits2008-03-31,2.0000/1.0000; 2006-11-21,2.0000/1.0000
Internetwww.steeldynamics.com


Firmen- & Unternehmensbeschreibung

Steel Dynamics, Inc. ist einer der größten inländischen Stahlproduzenten und Metallrecycler in den Vereinigten Staaten, basierend auf der derzeit geschätzten Stahl- und Beschichtungskapazität von 11 Millionen Tonnen und dem tatsächlichen Metallrecyclingvolumen. Die Haupteinnahmequelle ist die Herstellung und der Verkauf von Stahlerzeugnissen, die Verarbeitung und der Verkauf von recycelten Eisen- und Nichteisenmetallen sowie die Herstellung und der Verkauf von Stahlträgern und Deckprodukten.

 

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Kernwerte und unsere strategische Ausrichtung eine unternehmensweite Unternehmenskultur fördern, die uns für eine weiterhin starke Cashflow-Generierung, finanzielle Stärke und Flexibilität gut positioniert. Unser strategischer Fokus liegt auf den folgenden sechs Säulen des Unternehmens:

 

· Sicherheit - Wir konzentrieren uns darauf, allen Mitarbeitern eine sichere Arbeitsumgebung zu bieten. Unser Ziel ist es, null Unfälle zu vermeiden - keine Unfälle, keine verlorenen Arbeitstage, keine Verletzungen.

In der Tat

· Verbesserung der Kundenbeziehungen und des Engagements - Unsere Kunden sind unsere wichtigsten Partner. Wir sind bestrebt, herausragende Produkte und Lösungen anzubieten, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen, zukünftige Anforderungen antizipieren und ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.

In der Tat

· Erhaltung einer überragenden Betriebskultur - Erfolg wird nicht allein durch modernste Technologie erreicht, sondern vor allem durch die Verwaltung der Technologie und die Schaffung einer Kultur, in der diese Technologie genutzt werden kann. Wir fördern unseren unternehmerischen Geist, indem wir sicherstellen, dass wir die richtigen Leute für den richtigen Job haben - indem wir unsere Teams mit tatkräftigen, positiven Menschen befähigen, die ihren Verstand und Einfallsreichtum einsetzen, um beispiellose Erfolge zu erzielen. Unser leistungsorientierter Vergütungsrahmen steht in direktem Zusammenhang mit der sicheren Bereitstellung von Qualitätsprodukten und der effektiven und effizienten Nutzung von Ressourcen.

In der Tat

· Strategisches Wachstum, gezielte Margenausweitung und Konsistenz während des Zyklus - Wir konzentrieren uns auf Wachstumschancen, einschließlich nachgelagerter Fertigungsunternehmen, die unsere Stahlprodukte nutzen und in unseren Fachbereichen nachhaltige, hohe Gewinnmargen erzielen können. Wir planen auch, unsere bestehenden Anlagen durch kapitalwirksames organisches Wachstum, Expansion auf der grünen Wiese und die kontinuierliche Erschließung neuer Möglichkeiten zu stärken.

In der Tat

· Innovation vorantreiben - Wir stellen den Status quo ständig in Frage und konzentrieren uns erneut darauf, der Technologie- und Prozessführer zu sein, um nicht nur die aktuellen Kundenerwartungen zu übertreffen, sondern auch ihre zukünftigen Anforderungen zu erfüllen. Wir innovieren, um Sicherheit, Qualität und Produktivität zu verbessern.

In der Tat

· Finanzielle Stärke und Flexibilität - Wir konzentrieren uns diszipliniert darauf, ein kostengünstiges, hoch effizientes, kundenorientiertes Unternehmen zu bleiben, das erstklassige finanzielle und operative Leistung generiert und eine starke Cashflow-Generierung zur Unterstützung unserer laufenden Geschäftstätigkeiten und des anhaltenden Wachstums generiert.

In der Tat

Wettbewerbsstärken / Geschäftsstrategien

 

Wir glauben an unsere finanzielle Stärke und Flexibilität, gepaart mit unseren Wettbewerbsvorteilen einer niedrigen, höchst variablen Kostenstruktur, einem diversifizierten Produktangebot mit Mehrwert, einer sicheren Versorgung mit recycelten Eisenmetallen, der Förderung einer unternehmensweiten Unternehmenskultur Ein erfahrenes Senior Management Team und Mitarbeiter sind uns gut positioniert, um unsere Führungsposition weiter zu stärken und unsere Wachstumsstrategie umzusetzen.

 

Einer der kostengünstigsten Stahlproduzenten in den Vereinigten Staaten; State-of-the-Art-Anlagen / weiterhin niedrige Produktionskosten beibehalten

 

Wir konzentrieren uns darauf, eine der niedrigsten Betriebskostenstrukturen in der nordamerikanischen Stahlindustrie zu erhalten und auszubauen. Unsere niedrigen Betriebskosten sind in erster Linie ein Ergebnis unserer effizienten Anlagenkonstruktion und unseres Betriebs, unserer hohen Produktivität, niedrigen laufenden Wartungskosten und strategischen Standorten in der Nähe unserer Kunden sowie der Quellen unseres primären Rohstoffs, Schrott.

 

Wir werden weiterhin innovative Wege für den Einsatz unserer Geräte gehen, unsere Produktivität steigern und neue Technologien erforschen, um die Stückkosten unserer Produktion in jeder unserer Einrichtungen weiter zu verbessern. Als einer der Hersteller mit den niedrigsten Kosten in jedem unserer drei Hauptgeschäftssegmente sind wir in der Lage, zyklische und nicht-zyklische Abschwünge besser zu bewältigen und unsere Rentabilität konsequent zu maximieren. Wir sind ständig bestrebt, die Variabilität unserer Kostenstruktur zu maximieren und pro Einheit und Fixkosten zu reduzieren. Unsere Leistungsanreizpläne auf allen Mitarbeiterebenen basieren sowohl auf der Leistung der Divisionen als auch auf der des Konzerns. Leistungsorientierte Vergütungsvergütungen sollen eine hohe Produktivität sowie eine effiziente und sichere Nutzung physischer Ressourcen und des eingesetzten Kapitals honorieren. Durch die Nutzung unserer vorhandenen Anlagen durch kapitalstarkes organisches Wachstum und diversifizierte Produktangebote können wir zudem unsere derzeitige Kostenstruktur optimal ausnutzen.

 

Die Finanzoo GmbH übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit der Angaben! Alle Angaben sind ohne Gewähr. Quellen: www.bundesanzeiger.de, www.sec.gov, www.steeldynamics.com